桃花源古镇集于湖南省和常德市重点招商引资项目、1600亩历史文化旅游综合体，领踞中国·常德·桃花源资源价值核心，辐射影响周边9大城市，坐拥4300万客源人口基数，坐享常德市百亿“大桃花源”建设先机，古镇预计2016年9月全面建成，10月主大街试营业。预计全面开放后，每年2000万游客量、30亿旅游收入的巨大财富已近在眼前。

因发展需要，现高薪诚聘室内装潢工程师、园林建筑工程师、旅游运营管理、房产销售员、招商员、物业保安等各类人员，要求及待遇如下：

  一、工程方面

  1、招聘室内装潢工程师2名，待遇面议。

  岗位职责

  （1）与设计单位沟通，在专业技术方面提出建议和意见。使方案更优化，使施工图质量在技术方面更合理；

  （2）负责在建或拟建装修工程的现场管理、协调；

  （3）坚持本工序质量不合格或未进行验收不签认，下道工序不得施工；坚持不合格、不符合3C认证要求的材料和设备不准在工程上使用；

  （4）解决项目上装修的技术问题。

  任职要求

（1）建筑装修工程及相关专业，本科，助理工程师以上职称；

（2）35岁以下，5年以上大型商业建筑装修经验；

（3）熟悉内装、外装；

（4）有很强的审图能力，具备一定的设计能力，对国家近期实施的新技术、新规范有所了解；

（5）学习能力强、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

（6）有较为准确的职业认知和自我发展认知。

2、招聘园林建筑工程师1名，待遇面议。

  岗位职责 

（1）全面监管、协调有关园林绿化工程方面的工程管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈；

（2）负责园林的施工与设计、监理的协调，审核土建、装饰施工工程量，协助审核工程款；

（3）监控工程实施阶段，有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况，并及时反馈；

（4）做好整个项目动作过程中的相关专业各类文件资料的收集工作，交至综合人事部存档；

（5）参加工程会议，提出相关专业存在的问题并落实解决方案。

  任职要求

（1）建设设计专业，在相关行业5年以上经验；

（2）熟悉运用CAD软件及各种设计软件，绘制园林古建图及绿化景观图等；

（3）熟悉工程项目建设程序和流程，掌握相关政府、法律法规，熟悉工程技术规范；

（4）热爱中国古典园林建筑和绿化景观艺术，品质好、热情好学、勤奋努力，机敏灵活，主动，责任心强，稳重干练。

  二、销售方面

  招聘置业顾问10名（销售主管1名），薪资按底薪+佣金（10—20万/年）。

  招聘要求

（1）1年以上房地产销售经验，有丰富的客户资源；

（2）熟悉了解桃源房地产市场、对于旅游房地产有一定的了解；

（3）熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等；

（4）具有较强的客户管理能力、团队协作能力、执行力及抗压能力。

岗位描述

（1）认真接待现场到访客户和接听电话咨询客户，做好客户资料的整理，归档工作；

（2）根据客户的需求，对来访及来电客户，有节奏的进行回访，并邀约至现场；

（3）把握客户需求，介绍适合的产品，讲解项目买点，充分利用现场的销售道具及销售技巧促使成交；

（4）积极努力完成公司及部门下达的销售指标。

三、招商方面

招聘招商员4名，薪资面议。薪资按底薪加提成，年薪可达15万。

招聘要求

1、市场营销或相关专业优先，大专及以上学历，根据工作能力适当放宽学历要求；

2、沟通交际能力强，有一定的社会资源；

3、具有开拓精神和良好的团队合作意识，组织协调及抗压力强；

四、旅游方面

1、副部长1名，薪资7000元/月。负责部门运营管理及活动策划执行工作、旅游公司的筹备工作。

2、市场营销员3名，薪资3000元/月+提成。负责长株潭、益阳、岳阳、湘西、张家界等区域的渠道建设工作。

3、景区运营管理人员2名，薪资3000元/月。负责策划、组织、执行景区的各项活动；负责景区运营项目的经营管理工作。

4、艺术团演艺人员6名，薪资3000元/月。负责景区节点活动演出。（演员3男3女）

招聘要求

1、旅游管理专业优先，大专及以上学历，根据工作能力适当放宽学历要求；

2、沟通交际能力强，有一定的社会资源；

3、具有开拓精神和良好的团队合作意识，组织协调及抗压力强。

五、物业方面

招聘保安30名，待遇2000至3000元/月，年底双薪，享受国家法定节假日。

  岗位职责

1、完成分派的工作，确保所管区域内的安全；

2、认真完成值班巡逻任务，认真填写当班记录；

3、熟悉本岗位的地形地物及消防设施和分布及使用常识。

4、不允许闲杂人员进入工作场所，已进入的，要劝其离开。来访者要办好来访登记手续后方可进入；

5、检查是否存在不安全因素，如门是否锁好、电插座等是否安全；通道是否有不安全因素；

6、勤巡查，发现问题及时报告，及时解决（若发现可疑人员要注意监视并报告保安部经理）；

7、完成上级交派的其他工作。

招聘要求

1、对保卫工作具有高度责任心，工作认真负责，为人正直，处事果敢，思路敏捷；

2、40岁以下，男女不限，男性身高1.70米以上、女性1.62米以上，仪表端庄，身体健康，精力充沛；

3、高中以上文化程度，受过专业培训，退伍军人优先；

4、有1年以上大型场所保卫工作经验。

六、其他

所有招聘人员试用期三个月，可提供食宿，具体情况请致电咨询。

联系人：金部长

联系电话：13975631251

投简历邮箱：2330774848@qq.com